Ben je op zoek naar een partner voor onderzoek? Interesse voor een cursus op maat? Nood aan ondersteuning en begeleiding bij jouw job? Wil je een studiedag organiseren, maar beschik je niet over de geschikte infrastructuur en inhoudelijke ondersteuning? Je kunt bij ons terecht!

1. IPSOC-Bijscholing

Organisaties kunnen een vraag richten naar IPSOC-Bijscholing voor het ontwikkelen van een cursus op maat (minstens 4 volle dagen of 8 halve dagen) voor de eigen medewerkers (minstens 15 deelnemers) rond elk thema dat je in deze brochure vindt of dat er nauw bij aansluit.

Een greep uit de mogelijkheden:

Jeugdwerk / Onderwijs

• Opvoedingsondersteuning
• E-cultuur : Angst of kans !? [ hierbinnen kan een veelzijdig uitgewerkt programma aangevraagd worden gericht op onderwijs en ideaal voor de inhoud van bijvoorbeeld pedagogische studiedagen ]
• Educatieve methodiek

Geestelijke gezondheidszorg

• Psychopathologie
• Omgaan met grensoverschrijdend gedrag bij kinderen en volwassenen.

Methoden Hulpverlening

• Contextuele Hulpverlening
• Gezinsbenadering vanuit het systeemdenken
• Kinderen van ouders met psychiatrische problemen
• Omgaan met diversiteit

Organisatieontwikkeling

• Kijken naar de organisatie
• Coaching van medewerkers - teams
• Efficiënt teamwerk
• Samenwerking en netwerking

2. IPSOC-Dienstverlening & Toegepast wetenschappelijk onderzoek ( D&O )

IPSOC-D&O voorziet in een ruim en flexibel aanbod ‘maatschappelijke dienstverlening en projectmatig wetenschappelijk onderzoek’:

• voor profit, social profit organisaties en overheden ( OCMW, lokaal bestuur, provincie…)
• consulting, auditing en onderzoek (bv. onderzoek naar opleidingsbehoeften van medewerkers, tevredenheidsmeting bij cliënten, verwerking en interpretatie van enquêtes, omgevings- en probleemanalyses …),
• praktijkgerichte vorming, training en opleiding op maat, studiedagen en het modereren van debatten over uiteenlopende thema’s die aansluiten bij de expertise van IPSOC-docenten,
• begeleiden van veranderingsprocessen, teamvorming en conflicthantering, supervisie (individueel of in groep) en intervisie vanuit een pragmatische aanpak en een probleemoplossende benadering,
• verhuur van ruimtes (2 aula’s, verschillende modern uitgeruste lokalen, 3 computerlokalen met in totaal 40 krachtige computers en grote beeldschermen)

3. Expertisecentra KATHO-IPSOC

Daarnaast heeft elke Hogeschool ook de opdracht om eigen expertisedomeinen te ontwikkelen, de zgn. expertisecentra.
Het departement Sociaal-agogisch werk IPSOC heeft volgende expertisecentra :

• Expertisecentrum Sociale Economie
• Expertisecentrum Human Resources Management HRM ( ism departement Handelswetenschappen en bedrijfskunde )
• Expertisecentrum Maatschappelijke Veiligheid
• Expertisecentrum Opvoeden ^plus
• Expertisecentrum E-cultuur en nieuwe geletterdheid
• Expertisecentrum Hoogbegaafdheid
• Expertisecentrum Zorgcontinuïteit en integratie ( i.s.m. departement Verpleegkunde )

In ontwikkeling : Expertisecentrum Kunst en Cultuur ( i.s.m. diverse KATHO-departementen )

Binnen elk expertisecentrum zijn één of meerdere docenten verantwoordelijke voor de coördinatie en verdere uitbouw. De algemene coördinatie wordt opgenomen door Linda Lacombe

Bijkomende info kan u binnenkort vinden op de website van de expertisecentra van KATHO www.katho.be

Bij de expertisecentra kan je terecht met vragen die aansluiten bij het desbetreffende expertisedomein voor :

• vorming en bijscholing
• praktijkgericht onderzoek
• coaching
• methodische ondersteuning en begeleiding – methodiekontwikkeling .

4. Procedure

• Je neemt contact met Leen Van der Vorst via .(JavaScript must be enabled to view this email address)
• Samen wordt gezocht naar een passend antwoord op jouw vraag. Je kunt rekenen op een soepele samenwerking, betrouwbaarheid en kwaliteit. In overleg met het team en de docenten wordt nagegaan of de opdracht organisatorisch haalbaar is, wie voor de uitvoering in aanmerking komt en hoe het aanbod er inhoudelijk kan uitzien.
• Je krijgt een gedetailleerde offerte en een voorstel voor inhoud en praktische organisatie. Bij akkoord wordt een contract opgemaakt.
• De opdracht wordt steeds geëvalueerd. Op die manier sturen wij bij en streven wij ernaar om nog beter aan alle vragen te voldoen.
• Om zeker te zijn dat je opdracht kan worden uitgevoerd in het komende academiejaar (sept - juni), dien je best je aanvraag in vóór de maand juli voorafgaand aan het academiejaar, zodat de organisatie hiermee rekening kan houden bij de werkverdeling.